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《中国会计报》专访中汇党委书记、首席合伙人余强——坚持党建引领 彰显发展活力
时间:2021年07月08日

       “我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”在中汇会计师事务所,有一条长长的党建文化长廊,不仅回顾了党的光辉历程,也记录着中汇的成长轨迹。多年来,中汇会计师事务所坚持以党建引领强所建设,把党建融入合伙治理文化,推进党建与业务发展双强融合发展,在发挥专业优势回报社会中彰显行业初心使命。中汇党委书记、首席合伙人余强日前接受了《中国会计报》记者的采访。

       党建嵌入合伙治理

       自2000年改制设立以来,中汇会计师事务所始终坚持将党建嵌入合伙治理。从党支部随着中汇品牌的诞生而设立,到2004年设立党总支,再到2006年升格为党委,中汇20多年的发展和积累,都体现着对党建工作的重视。

       余强先生认为:“对于合伙制事务所来说,合伙治理非常重要。如何将党建与合伙治理有效结合在一起,无疑是最重要的一个方面。”

       中汇在总分所党建工作、经营管理、质量控制、人员培养等各个方面全面实施一体化管理。目前,中汇有1个党总支,15个总部支部、7个分所支部,近500名党员,平均年龄在30岁以下。

       余强先生介绍,2020年修订《中汇集团合伙协议》时,中汇更加重视党的领导,加强党在最高决策机构理事会中的领导地位。

       例如,新修订的《中汇集团合伙协议》在总则中指出,“全体合伙人应自觉拥护中国共产党的领导,听从指挥,带头贯彻落实党的各项方针政策”;在合伙人理事会的组成中规定,“集团党委书记为当然的理事会成员,以党委书记身份成为理事会成员的,党委书记更换人选时,理事会成员也做相应更换。”

       同时,余强先生表示,中汇党建工作质量的持续提高离不开浙江省注会评估行业党委、杭州市注会评估行业党委,以及施行层级化管理以来江干区注会评估行业党委的支持。他们不仅深入基层,帮助解决党建、人才、业务发展等关键性问题,提升事务所党建基础工作的规范化、制度化、创新化,还通过“西湖先锋”平台,运用智慧党建手段,实现党建工作落实落细。

       双强建设促进业务蓬勃发展

       “推动事务所业务发展,需要实现党建、治理、发展三者之间的联动。我们要把党建工作融入到事务所文化建设、人才队伍建设、风险控制等各个方面。这对事务所发展起到决定性作用。”余强先生说。

       以党建提升风控管理是双强建设的重要表现之一。中汇坚持以党建工作指导和带动事务所诚信建设和质量管理,发挥党员在诚信建设和质量管理中的先锋模范作用。

       “一名党员就是一名质量监督员。”余强先生强调,中汇会计师事务所的党员人数约占员工总数的1/4。党员要在风控中发挥监督作用,主动揭示项目风险,监督成果也被纳入党员考评体系。

       中汇还建立起书记统领诚信建设和质量管理,党员合伙人领导事务所风控管理的质量管理体系。审计、税务、评估、工程业务线的质控负责人均由党员合伙人担任。

       作为事务所党委书记,余强先生曾以《党员要在执业质量控制中发挥重要作用》为题讲授党课,要求党员引导、影响和帮助事务所建立根深蒂固的以质量为导向的企业文化。

       “无论是在事务所业务发展的过程中,还是在与员工的交流中,我时刻感受到文化的影响力。”余强先生说。

       为此,中汇会计师事务所以“双强”融合为目标,推出“学习在路上”为主题的中汇党建品牌,构建学习型企业文化。拓展党建的外延和内涵,将党建与理论学习、专业学习、业务探讨、党建共建、参观考察等多种学习方式相融合,结合事务所人员结构、工作性质、业务特点,使党建工作无处不在,真正融入事务所发展的方方面面。

       中汇党委将“读书月”活动作为党建特色活动,把恪守道德、爱岗敬业、积极向上的正能量通过读书和分享在员工中广泛传播。同时,全面领导工会、团委、人力、行政组织的各类活动,充分利用各方面的力量,调动党员和员工参与公司活动的积极性,真正做到以党建带动工会、共青团建设,增强团队凝聚力。

       在人才培养方面,注重党员队伍与业务骨干队伍建设的“双培”方针。在其109位合伙人、2200余名员工中,既有证监会发行上市审核委员会委员、财政部会计准则委员会委员,又有全国银行间管理委员会委员,全国会计行业、评估、税务的领军人才。

       在推进双强建设、坚持以党建引领业务发展的过程中,中汇不断发展壮大,2019年度全国会计师事务所综合排名第20位,全国税务师事务所收入排名第4位,全国会计师事务所上市公司年报审计数量排名第10位、上市公司客户108家。此外,在近期公示的2020年度会计师事务所综合评价百家排名中位列第16位。

       发挥专业特长承担社会责任

       “除了促进党建与业务融合发展,还要注重释放党建正能量。我们倡导发挥专业特长,积极承担社会责任。”余强先生表示。

近年来,中汇会计师事务所通过设立中汇“爱的接力棒”慈善基金、参与捐资助学、热心救灾帮困、慰问孤寡老人等多种形式参与社会公益事业,有效激发出党建活力。

       中汇审计、税务、评估等各业务线党员充分发挥专业特长,在紧迫和危险时刻投身到疫情防控工作中。

       同时,中汇积极组织通过在线平台免费提供培训服务,主要涉及对新出台的多项疫情防控税收优惠政策进行梳理,帮助企业及时掌握各项税收优惠政策。

       “中汇党委下属的天源资产评估公司党支部还被杭州市红十字会聘为‘杭州公益联盟’成员单位,近期荣获‘浙江省红十字会新冠肺炎疫情防控先进集体’称号。”余强先生介绍道,在新冠肺炎疫情期间,天源党支部积极发挥专业特长,组织党员为杭州市红十字会接受的捐赠物资无偿提供评估服务,及时核定捐赠物公允价值,帮助红会提高捐助信息公布的准确性和及时性。同时,让捐赠方可以按照税法规定享受税前抵扣的政策,保障捐赠方的合法利益,有效提升社会各界对公益捐助的信任和支持。

       今年,中汇响应市行业党委“千师百所学党史”的号召,积极报名参加“三师聚能”志愿服务队,参与多项志愿活动贡献专业力量,并通过组织摄影比赛、举办党史知识竞赛等多种活动形式献礼建党100周年。

       “中汇的发展离不开砥砺奋进的党性意识引领。”余强先生语气坚定,“今年正逢中国共产党建党100周年,我们将继续引导中汇党员扛起思想自觉的政治担当,淬炼行动自觉的责任担当,培养先锋模范的榜样担当,带动整个事务所守正创新再发展,为国家、为社会做好市场经济发展的守护人!”

内容来源:《中国会计报》


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